我们的人才观:《西天取经》人才观
-人才是企业的拉动力、凝聚力、承受力!
-人才的价值通过与企业共同成功而体现!
-发现人才:挖掘、引进人才;
-尊重人才:天生我才必有用、尊重员工个性;
-培养人才:通过塑造、修剪、包装、重用,使得员工成长;
-用好人才:用人长处,为每个员工找到适合自己的发展之路。
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福利待遇
-工资、项目奖励、年度奖励,以及每年调薪;
-养老保险、失业保险、医疗保险,大病统筹保险,公伤保险
-住房公积金;
-在岗培训;
-出国培训;
-年度体检;
-带薪休假;
-午餐补助;
-个性化福利待遇;
-其它。
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公休日和法定节假日安排
星期六、星期日为法定公休日,公司不上班。
对于法定节假日,基于公司做美国业务的特殊性,在保证员工法定节假日假期数量的前提下,公司对财务类岗位的法定节假日做如下调整。财务类岗位不执行十一、春节等长假期和清明节、五一节、端午节、中秋节等法定假期。如果这些法定节假日与星期六、星期日重合则休息,否则正常工作。法定节假日加班,公司给予加班补助和相应天数的补休,公司建议员工在假期加班后,在工作不紧张的时候申请补休假期。
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招聘职位:【 软件项目经理 】
职位描述:
本职位主要承担美国的软件外包项目的需求分析、总体设计和项目管理。
职位要求:
-具有良好的沟通能力和沟通技巧;
-大学本科以上,计算机或者相关专业;
-CET-6以上,能够熟练地阅读英文材料,并且能够用英文书写各种文档;
-精通C#,熟悉Javascript脚本语言,熟悉MS SQL Server等大型数据库;
-熟悉软件的生命周期,了解RUP, XP等软件过程;
-有3年以上软件开发经验,有管理开发队伍经验者优先。
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招聘职位:【 Dot Net 高级程序员 】
职位描述:
架构分析与设计,程序设计与开发,程序维护等。
职位要求:
-至少2年的 C# 开发经验,具有较强的编码能力;
-对于设计模式架构设计有过研究,并有相关的经验;
-对面向对象技术有较深入的了解,熟悉OOP,OOD/OOP;
-熟练掌握UML 等建模工具;
-对ADO.net 有深入的了解;
-至少1年的SQL Server 开发经验;
-至少1年的asp.net 开发经验,熟悉JavaScript , HTML;
-具有良好的英语读写能力;
-具有职业精神及良好的团队作风。
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招聘职位:【 Dot Net 程序员 】
职位描述:
程序的开发与维护。
职位要求:
-至少1年的.net平台开发经验;
-对面向对象技术有较深入的了解,熟悉OOP;
-熟练掌握UML等建模工具;
-对ADO.net 有较深入的了解;
-至少1年的 SQL server 开发经验;
-至少1年的asp.net 开发经验,熟悉JavaScript , HTML;
-具有较强的编码能力;
-具有良好的英语读写能力;
-具有职业精神及良好的团队作风。
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招聘职位:【 BPO业务总监助理 】
职位描述:
本职位主要协助公司BPO(Business Processing Outsourcing)业务总监管理公司的BPO业务。BPO的主要工作是对美国客户的计算机财务系统进行操作,进行数据录入、数据核对和数据分析等。本职位的主要工作是,协助BPO总监做以下工作:
-进行项目管理,协调客户和员工的工作,保证工作的顺利进行;
-进行客户需求分析,制定合理的操作流程和操作手册;
-对下属员工进行培训,保证他们能够胜任工作;
-对下属员工的工作质量进行控制;
-特殊问题的处理。
职务要求:
要求大学本科以上学历,经济、财会类专业毕业,英语6级,能够熟练地读写。要求工作认真负责,善于沟通,有一定管理经验。要求有5年以上财务或者商务工作经验。熟悉IT行业的财务或者商务管理运者优先考虑,有外资公司工作经验者优先考虑。
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招聘职位:【 财务经理 】
职位描述:
本职位主要承担美国客户的财务帐务处理。主要工作是通过计算机网络对美国客户的计算机财务系统进行操作,进行数据录入、数据核对和简单的数据分析等。
职位要求:
-要求大学本科以上学历,经济、财会类专业,英语6级;
-要求工作认真负责,能够根据客户的要求制定工作流程;
-能够对下属进行培训,指导下属完成工作任务;
-善于沟通,能够和客户以及同事进行有效的沟通;
-要求有三年以上财务或者商务工作经验;
-熟悉IT行业的财务或者商务管理运做规范和模式者优先考虑,有外资公司工作经验者优先考虑。
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招聘职位:【 财务助理 】
职位描述:
本职位主要承担美国客户的财务帐务处理。主要工作是通过计算机网络对美国客户的计算机财务系统进行操作,进行数据录入、数据核对和简单的数据分析等。
职位要求:
-要求大学本科以上学历,经济、财会类专业,英语4级;
-要求工作认真负责,能够按照要求完成每天的工作;
-善于沟通,能够和同时配合工作;
-能够熟练使用计算机及其办公软件。